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2019深德彩戰略規劃研討圓滿成功
更新時間:2019-5-29 10:37:30 編輯:夢梵 文章來源:視聽號 調整文字大小:【

導語

鵬城五月,暑意未漲,深圳市德彩光電有限公司(以下簡稱深德彩)于5月24日開始了為期三天的深德彩未來三年戰略規劃研討會。泱泱商海,梅沙弄潮,欲與云天爭高低!1.jpg

深德彩是專業從事LED顯示屏研發、生產、銷售為一體的最佳解決方案全球供應商之一。始終堅持“客戶至上、激情擔當、創新專注、高效共贏”的價值取向。LED顯示屏發展至今,內外競爭環境極其惡劣,強者愈強,格局鼎定。深德彩戰略研討團隊從思想松土、戰略意圖洞察、戰略思維培訓、以及戰略會前深入調研和嚴密的規劃,思想就這樣在一群充滿智慧的年輕的深德彩團隊迸射,讓我們看看他們怎么說!

副總杜鴻祿先生通過外部市場及存量對比分析認為,深度聚焦行業,細分應用領域,始終以客戶需求為導向,是深德彩未來戰略方向,是市場突圍的出口。同時杜總表達我們最大的競爭對手是自己,認識自己至關重要!

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副總王慧女士執掌供應鏈管理多年,在規劃研討會上以LED產業鏈環境視角,結合豐富的管理經驗,提議以標準化提升企業競爭力。字字珠璣,擲地有聲。在產品同質化嚴峻的環境下,修煉內功就是行家的持續競爭力。

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副總羅凱先生承擔本次戰略研討的未來三年經營目標制定的任務,每一個數據背后都是一套嚴密的邏輯,專業的經營數據分析與精準的目標制定 ,令在場的從業20多年的財務總監非常震驚,也更加堅定了大家對實現未來三年的經營目標的信心!是的,目標光靠制定還遠遠不夠,除了堅定的信念,需要步步為營的實現,才能步步為贏!4.jpg

董事長徐陳愛先生在會議中提出深德彩未來三年人力資源戰略規劃,提出核心人才與關鍵能力的組織發展方向。從企業未來的發展目標出發制定人才儲備需求,對企業人才的現狀進行深入的分析,明確企業人才的層次、數量、結構與環境的關系。從員工、業務、公司三大需求層面制定核心策略,使企業在激烈的競爭中占據人才的優勢,通過優秀人才帶動企業發展,以高質高薪提高企業人均產值,從而獲得持續的競爭優勢。鮮明表達了人才是企業的核心因子!5.jpg

除此之外,其他參會代表從企業競爭力打造,未來產品規劃、渠道策略以及品牌建設等議題展開充分研討,各抒己見,讓本次戰略規劃研討會氛圍異常高漲!6.jpg

徐陳愛先生在最后的會議總結(中表示):戰略規劃作為是深德彩未來三年發展的指導方針,必須堅定不移的朝著這個方向,穩打穩扎,接下來從戰略解碼,到年度經營計劃制定,深德彩將是任重道遠,砥礪前行!

深度聚焦,標準化提升企業競爭力!知易行難,深德彩堅持市場為導向,客戶價值為驅動,在未來的LED顯示世界創造更加美好的生活!

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